Ngày 31/12/2014, vào lúc 8 giờ 30 phút, Công ty cổ phần Cấp nước Gia Định đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ quý IV năm 2014 giữa Giám đốc Công ty và đại diện người lao động. Tham dự hội nghị có đại diện Đảng ủy Công ty, các trưởng phòng ban đội, Ban chấp hành Công đoàn, thành viên tổ đối thoại và các cá nhân đại diện các tổ công đoàn được cử tham dự. 

          Qua buổi đối thoại, ông Giám đốc Công ty đã cùng người lao động chia sẻ, trao đổi về các biện pháp giảm thất thoát nước, đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hiện nay của Công ty. Bên cạnh đó, các các câu hỏi liên quan đến chế độ lương thưởng, hợp đồng bảo hiểm, năng suất lao động… cũng được đưa ra thảo luận. Tại Hội nghị, không khí diễn ra sôi nổi, đại điện người lao động nhiệt tình tham gia đóng góp ý kiến . Ông Nguyễn Ngọc Hùng, Giám đốc Công ty, đại diện người sử dụng lao động đã lắng nghe, trả lời thỏa đáng tất cả các nội dung được nêu ra và ghi nhận các kiến nghị do người lao động đề xuất, tạo cho mọi người tâm lý thoải mái, phấn chấn. 

          Kết thúc buổi đối thoại, hai bên đạt được sự nhất trí cao về các vấn đề được nêu ra. Lãnh đạo công ty và người lao động đều có thái độ hợp tác, thiện chí, đây chính là cơ sở quan trọng cho việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong Công ty. Thông qua Hội nghị đối thoại quý IV năm 2014, Ban lãnh đạo cùng toàn thể người lao động đều thể hiện quyết tâm cùng nhau giảm tỷ lệ thất thoát nước xuống dưới 30% theo kế hoạch năm 2015 để cải thiện thu nhập của người lao động đồng thời xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh.